关于离职补偿问题 本人在公司工作5年，一直未与公司签劳动合同，现由于个人原因需自动离职，请问是否可以向公司提出经济补偿或11个月的双倍工资补偿？（从公司建立10年以来，员工自动离职后，公司都给予了员工每年一月的经济补偿，到我这他就不给了，那么请问我拿公司形成的这个规定来和公司交涉，是否具有法律依据?)请指教一下，谢谢