应聘时说好的工资和上班后实际发的工资不一样
应聘时说好的工资和上班后实际发的工资不一样 应聘时说好的工资和上班后实际发的工资不一样，说好7000，却发了5000，领导还说没有说过7000.我上班了2个月，至今没有签合同，没有买社保，平时加班也没有加班费。我可以申请劳动仲裁拿回自己应得的吗??
2018-05-07 10:13 pavinl……（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2018-05-07 10:14
超过一个月未签劳动合同，可以要求支付双倍工资。
2 李开宏律师 2018-05-07 10:26
超过一个月未签劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。你认为工资数额7000，你需要举证
3 陈晓云律师 2018-05-07 11:06
根据合同约定处理， 向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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