我-2018-05-04 07:33 公司在我生病治疗期间，以销售业绩不达标为由与我解除劳动合同
我-2018-05-04 07:33 公司在我生病治疗期间，以销售业绩不达标为由与我解除劳动合同 我-2018-05-04 07:33 公司在我生病治疗期间，以销售业绩不达标为由与我解除劳动合同，且只提前5天通知我并下达了“解除劳动合同通知书”，请问，如果申请劳动仲裁，我可以要求双倍工资赔偿吗？可以要求6个月的医疗补助金吗？可以要求1个月的代通知金吗？以及我还可以申请的其他权利吗？
2018-05-04 07:39 ask201……（辽宁－沈阳） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-05-04 08:02
这是可以主张其他方面的权利的
2 董毅律师 电话：13704034821 2018-05-04 14:19
在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款，则可申请劳动仲裁主张权利。
3 张亮律师 电话：18604091120 2018-05-05 01:02
可以申请劳动仲裁。
4 梁志律师 2018-05-04 08:12
违法的
5 110网律师 2018-05-04 08:37
可以支持的，但需要有证据支持的。
6 张勇律师 2018-05-04 09:16
可以主张其他方面的权利
7 刘丹律师 2018-05-04 11:19
这是可以主张其他方面的权利的