我在一家外企工作近7年了，合同本来是今年一月到期的，前天才有人告诉我要签合同，每月工资只有3,4千，
我在一家外企工作近7年了，合同本来是今年一月到期的，前天才有人告诉我要签合同，每月工资只有3,4千， 我在一家外企工作近7年了，合同本来是今年一月到期的，前天才有人告诉我要签合同，每月工资只有3,4千，早就不想做了。这种情况应该有补偿吗？我应该走怎样的程序？谢谢？
2012-11-18 10:11 楚留飞（浙江－宁波） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2012年11月18日 10时36分
如果合同已经1月份到期，那1月份之后，未签订劳动合同的，属于事实劳动关系，可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额。
2 110网律师 2012-11-18 10:29
有补偿；可先协商解决，协商不成可申请劳动仲裁。
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