去年四月份生完宝宝回来公司让我上的夜班，每天都在加班，现在已经过了哺乳期了
去年四月份生完宝宝回来公司让我上的夜班，每天都在加班，现在已经过了哺乳期了 去年四月份生完宝宝回来公司让我上的夜班，每天都在加班，现在已经过了哺乳期了，还能要求公司赔偿吗
2018-05-03 14:28 ask201……（浙江－宁波） 已有 3 位律师回答
1 王景林律师 电话：13042158889 2018-05-03 14:35
可以主张加班费用。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2018-05-03 14:53
主张加班费用。
3 徐岳律师 2018-05-03 18:13
可以主张加班费
相关法律问题
我现在在哺乳期 公司安排星期天加班 不给哺乳时间
1个回复你好，我是去年11月8日生的宝宝，现在是哺乳期，之前我一直在公司区域管理部门工作
1个回复你好，我是一个哺乳期妈妈，刚刚休完产假回去上班了，公司要求我上夜班和加班这是合理合法的吗
1个回复我现在哺乳期快六个月。公司规定产假只有三个月，之后只能请病假两个月在家哺乳孩子，期间不发工资
5个回复你好，我想请问一下公司员工是在去年10月15日申请产假，一直到现在没有回来上班
1个回复我们公司从现在规定法定节假日下夜班不给大加班这样合法吗
0个回复去年四月入职，试用期三个月。到现在公司因经营不善，需要裁员，被辞后有无赔偿
10个回复工龄4年，现在公司大面积裁员，还在哺乳期，生完孩子后回来上班升职加薪了
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