工龄4年，现在公司大面积裁员，还在哺乳期，生完孩子后回来上班升职加薪了
工龄4年，现在公司大面积裁员，还在哺乳期，生完孩子后回来上班升职加薪了 工龄4年，现在公司大面积裁员，还在哺乳期，生完孩子后回来上班升职加薪了。赔偿是按现在的工资还是以前？
2016-11-06 15:16 ask201……（安徽－合肥） 已有 2 位律师回答
1 徐亮律师 2016-11-06 15:19
现在的工资标准
2 王强律师 2016-11-06 16:48
按照新的标准
相关法律问题
由于公司缺人，在我宝宝2个月的时候，公司提出给我升职加薪，让我回来上班
1个回复辞工回家后2个月 公司又叫我回来上班 口头答应我算请假 并加工资 但现在计算工龄 又不算 怎么办
1个回复请问公司现在裁员，要求买断工龄，但我从03年到06年在一合资企业上班
4个回复尚在哺乳期，因为无人照顾孩子我与公司请假，但是现在公司要求我不能继续上班就自动辞职
4个回复你好我在公司上班十年了现在公司要裁员，我现在是哺乳期请问那要
3个回复你好！我想问你一个事，我之前在一家公司上班几年了，后来离职了走了两个月之后现在又回来上班了
1个回复我现在在哺乳期 公司安排星期天加班 不给哺乳时间
1个回复孩子是2016年5月12日出生的，现在好在哺乳期内，公司总部要解散沈阳分公司
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