没有任何的劳动合同、公司停发当事人得工资、工资承担什么责任？
没有任何的劳动合同、公司停发当事人得工资、工资承担什么责任？ 上班20天没有和公司签约任何劳动合同、在此期间举行员工大会时、因个人问题误伤一名员工、而公司却不让我当事人陪同受伤的员工一起去医院、公司直接做辞退处理、工资停发、经当事人多次去公司索要工资、而已被害人伤未好为理由、一直推辞、并且恐吓当事人不许再进入公司。难道公司有这个权利？
2012-11-17 23:32 A10579……（江苏－镇江） 已有 0 位律师回答
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我未与公司签订正式的劳动合同，我也没有任何加班工资，现在公司裁员我能得到补偿吗
2个回复公司不支付工资也不解除劳动合同，要承担什么责任？
4个回复在安装空调期间跌伤了，公司没有签订劳动合同，只交了人身意外伤害险，公司应承担什么责任及费用。
1个回复公司没有签订劳动合同、没交保险，在工作期间得病，公司应承担什么责任及费用
2个回复没签合同公司应该承担什么责任?跟我又没有关系?
9个回复公司一直没给我签劳动合同，也没上任何社保，我怎么维权，要什么材料，到那里维权？
2个回复请问,镇党委政府单方面取消了我们的劳动合同,是否违法?应该承担什么责任??
0个回复我是在某店里上班的，没有签定劳动合同。前几天在上班途中，被汽车撞了。汽车肇事者承担全部责任。他把我的
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