您好，我是一名17岁的学生，但我目前已经不上学了，3月13号去了一家酒店做餐厅服务员
您好，我是一名17岁的学生，但我目前已经不上学了，3月13号去了一家酒店做餐厅服务员 您好，我是一名17岁的学生，但我目前已经不上学了，3月13号去了一家酒店做餐厅服务员，因为经验不足遭遇客人投诉，被店长罚款700元，直到工作到4月底店长要求辞职，工资是下个月的4号发，请问您我辞职了可以要回之前的罚款吗，我有好多不明白的，工资没发，我应该走人吗
2018-04-30 09:57 ask201……（北京） 已有 5 位律师回答
1 徐卫东律师 2018-04-30 10:02
你好，建议人社局投诉
2 李英华律师 2018-04-30 10:10
如果罚款不符合单位的规章制度，无故克扣工资的情况下，您可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁
3 宋超律师 2018-04-30 12:56
你好，建议双方积极沟通协商，无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
4 赵江涛律师 2018-04-30 14:05
可以 投诉
5 顾倩团队律师 2018-05-03 14:25
您好，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付，一般而言，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
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