15号之前离职，社保已经交了，公司要我承担费用
15号之前离职，社保已经交了，公司要我承担费用 我5月12号从公司离职，但5月份社保在4月份已经交了。我是在4月份交社保以后才提出离职的。现在公司以我是15号之前离职要求我承担社保中公司交纳的部分。公司有理由这样做吗，合法吗？
2018-04-28 14:24 moyang……（湖北－武汉） 已有 9 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2018-04-28 14:25
可以申请劳动仲裁
2 110网律师 2018-04-28 14:37
您好，是可以拒绝的
3 李滨律师 2018-04-28 14:43
可以申请劳动仲裁
4 姚雷律师 2018-04-28 14:53
你好，公司的要求是不合理的，你可以拒绝。是因为什么原因要从公司离职呢？
5 陈晓云律师 2018-04-28 15:09
公司要求不合法
6 单义律师 2018-04-28 15:19
是可以拒绝的
7 110网律师 2018-04-28 16:01
4月交5月的社保？建议先和社保局核实清楚。
8 刘琬琳律师 2018-04-28 16:23
你好，可以拒绝
9 杜红涛律师 2018-04-28 16:49
您好，不能主要做
相关法律问题
在合同期内离职公司要求退还之前代缴社保费用，这个符合法律规定
8个回复离职两年，社保一直没停，公司要我承担全部费用这合理吗
5个回复正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用
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2个回复我是做人事的，员工离职之后，忘记给他中断社保。现在这一个月的社保费用公司要我个人来承担
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6个回复我提前一个月申请离职，公司没有审批，次月给我交了社保还要让我自己承担社保所有费用1000多合理么
0个回复在公司工作超过四年了。现在已经离职超过半年了。但是在离职之前公司一直没有买社保
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