作为一公司职员，因犯错误经理要求对本人停职第十天，多次联系经理却未得到处理
作为一公司职员，因犯错误经理要求对本人停职第十天，多次联系经理却未得到处理 作为一公司职员，因犯错误经理要求对本人停职第十天，多次联系经理却未得到处理，十天未上班也未得到公司的通知！现在该怎么办？公司没有任何的书面通知以及近一步的解决。
2018-04-28 00:01 ask201……（浙江－绍兴） 已有 4 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2018-04-28 09:45
收集证据，准备劳动仲裁维权。
2 110网律师 2018-04-28 06:19
停职期间也要发工资呀，基本工资总要有的。
3 闫燕律师 2018-04-28 09:28
可以 主张工资
4 张元珍律师 2018-04-28 17:38
可以先申请劳动仲裁的
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