公司要搬迁到其他城市，然后我们不想跟着过去，公司说提前解除劳动合同
公司要搬迁到其他城市，然后我们不想跟着过去，公司说提前解除劳动合同 公司要搬迁到其他城市，然后我们不想跟着过去，公司说提前解除劳动合同，然后按照基本工资加年终奖进行赔偿，那加班费应不应该算在里面啊？
2018-04-27 13:51 ask201……（上海－嘉定区） 已有 10 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-04-27 13:56
这是可以申请仲裁来要求支付加班费用的
2 夏之威律师 电话：13524907984 2018-04-27 14:00
你可以跟公司协商。
3 刘凤银律师 2018-04-27 13:53
您好，加班费不算在里面
4 严中承律师 2018-04-27 13:54
如果搬迁离开本市，员工不愿意去新地点工作。公司应当依据劳动合同法第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同，并且按照你在该公司的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
5 法律咨询律师 2018-04-27 13:55
加班工资不算的。
6 颜培卿律师 2018-04-27 14:12
加班费是不计算的
7 任涌律师 2018-04-27 14:21
可以劳动仲裁的
8 李军律师 2018-04-27 14:43
加班费不包含在内。
9 潘建强律师 2018-04-27 14:52
加班费不算的。
10 左华军律师 2018-04-27 16:28
不合理！应该按照过去12个月的平均工资来进行补偿，这个工资，不仅仅是合同上约定的工资，而且包含你拿到手的所有收益。
相关法律问题
公司搬迁跟我们解除劳动合同，我们怎样维权？
5个回复公司提前解除劳动合同，又没有提前一个月通知我们~
1个回复我们公司要部解除劳动合同，我9月份签订的是无固定期合同，然后现在公司要解除劳动合同了
4个回复你好，我所在的公司因为搬迁到很远的地方，我们不愿意过去，解除劳动合同公司让写的自愿离职
0个回复因公司搬迁，12月中旬和我们解除劳动合同，合同上福利上有年终奖的
2个回复在公司工作了十年，已经签过无固定期限合同，近期公司却通知我们部门要搬迁到其他城市
1个回复我们漯河双汇一分厂要搬迁其他分厂，但要我们先与老厂签解除劳动合约，进其他厂后再重新签订劳动合同
0个回复你好，我们公司要搬迁我不想过去而辞职，这三个月我是实习员工还没有正式签合同，入职交了押金
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