你好，我即将休产假，但是公司要求我休假之前写一份材料保证我产假期满必须到岗且必须干满半年
你好，我即将休产假，但是公司要求我休假之前写一份材料保证我产假期满必须到岗且必须干满半年 你好，我即将休产假，但是公司要求我休假之前写一份材料保证我产假期满必须到岗且必须干满半年，否则要我个人补齐休产假期间公司所缴纳的社保，请问这样的材料有法律效力吗，如果我违反会咋么样
2018-04-26 23:24 ask201……（山东－青岛） 已有 0 位律师回答
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你好，我即将休产假，但是公司要求我休假之前写一份材料保证我产
1个回复你好，我现在怀孕7个半月公司要求休产假，但四个月休假期间不给工资
3个回复公司需签订劳动合同！但是条款1要求合同期内必须扣除员工2%的工资，要合同期满以后才能发放
8个回复你好，公司规定产假半年，没有工资，但是国家补助半年的生育金。已经打到公司账上，现在扣着我还没发
1个回复你好，我刚休完产假上班，公司要求我换岗。原因是之前的领导跳槽到同行业，为了避免公司机密泄露
4个回复你好，我5月22生的小孩。陕西省5.26规定产假是168天。但是公司只让我休假98天
4个回复你好：在公司工作7年整，之前要求过买社保，但公司回答可以，但是要扣除应扣部分和其它补跌计近1万元
1个回复你好律师，我老婆生孩子休产假5个月，休假的时候公司要求自己把交上5个月的保险（包括公司部分）
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