你好，我是公司一名部门主管，在公司做了9年多，今天接到人事通知对我降职降薪处理
你好，我是公司一名部门主管，在公司做了9年多，今天接到人事通知对我降职降薪处理 你好，我是公司一名部门主管，在公司做了9年多，今天接到人事通知对我降职降薪处理，找的是以前的原因；原因是17年9月我提前出去了，下班时间没有打卡，我写了忘记打卡单，当时说我这是欺骗公司，罚了我现金800元，现在过去半年了又以此事对我降职降薪处理，我没有签字，公司说签不签都要执行，请问合法吗？
2018-04-25 18:28 ask201……（上海－金山区） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-04-25 18:34
这是可以申请仲裁来维权的
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2018-04-25 19:07
可以劳动仲裁的
3 耿武杰律师 2018-04-25 18:31
不合法，如果对公司的处理不服的话，可以申请劳动仲裁。
4 张向锋律师 2018-04-25 20:08
不合法，可向劳动监察大队投诉。
5 邹坤律师 2018-04-25 20:21
这是不合法的
6 闫燕律师 2018-04-26 08:38
不合法
7 冯倩雯律师 2018-04-26 10:33
不合法，如果对公司的处理不服的话，可以申请劳动仲裁。
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