工作十年单位说没有找个表算临时工是否算工龄-开心法人

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工作十年单位说没有找个表算临时工是否算工龄

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2012-11-15 16:14 serena……（北京－西城区）已有 12 位律师回答

1 孙新律师电话：13180101358 2012年11月15日 16时34分

算工龄的，工资单和工作证可以作为证据提劳动仲裁。

2 孙新律师 2012-11-15 16:14

算工龄

3 孙新律师 2012-11-15 16:17

——应当计算工龄。临时工也应当签署合同。

4 110网律师 2012-11-15 16:21

你好，临时工和正式工都是劳动者，不管是否签订合同，均与该单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间当然算工龄。

5 孙新律师 2012-11-15 16:23

您好！工龄应该累计计算的，提供实际工作的证明吧。

6 孙新律师 2012-11-15 16:23

算工龄！

7 赵亮律师 2012-11-15 16:28

现在没有临时工的说法了，只要存在劳动关系就应当计算工龄

8 李同红律师 2012-11-15 16:54

应当计算工龄。

9 朱孟喜律师 2012-11-15 16:57

1 只要持续上班  按时上下班  复核用工的标准与条件  那么依法就是劳动关系  而不是临时工

   2 在工作时间因为工作原因  受伤依法就是工伤  可以依法赔偿

    3  如果单位不配合  你就可以依法维权

        如有疑问需要帮忙可以随时联系北京朱律师

10 李建成律师 2012-11-15 17:25

算工龄

11 110网律师律师 2012-11-15 18:12

可以算

12 徐卫东律师 2012-11-15 21:31

算工龄。