工作上班两年多了，公司没有签合同，没有买保险，现在公司降薪，我可以提离职
工作上班两年多了，公司没有签合同，没有买保险，现在公司降薪，我可以提离职 工作上班两年多了，公司没有签合同，没有买保险，现在公司降薪，我可以提离职，要求双倍工资补偿吗？是不是已经过了仲裁时效？我可以争取哪些合法权利？
2018-04-24 14:11 ask201……（湖南） 已有 4 位律师回答
1 郎海华律师 2018-04-24 14:13
可以申请仲裁维权
2 法律咨询律师 2018-04-24 14:15
可以以没有上保险提出离职，并要求补偿。
3 何翠主任律师 2018-04-24 14:19
双倍工资超过时效了
4 陈铠楷律师 2018-04-24 14:52
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
相关法律问题
您好，我在公司工作了4年3个月，没有签过合同没有上过保险，现在离职可以得到什么补偿
8个回复在公司工作三年了没有合同 没有买保险 现在离职可以找公司补偿吗?
2个回复我上班一年没有签合同也没有帮我交保险！现在我不干了公司要我去签离职报告
2个回复在公司工作一年多，未签合同未交保险，现在离职是否马上就可以离
1个回复已经工作两年了，没有跟公司签订合同，现在离职可以要求双倍工资
7个回复之前在上家公司合同到期离职并没有领取失业金，现在在新的一家公司上班也在交保险
1个回复在海底捞工作一年多公司没有给员工买保险，现在离职可以索要赔偿
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