约定提前一个月提出离职申请的,没有提出辞职,直接走了,扣发5 约定提前一个月提出离职申请的,没有提出辞职,直接走了,扣发5天工资 违法吗
2018-04-24 10:30 ask201……(宁夏-石嘴山) 已有 2 位律师回答
1 罗远水律师 2018-04-24 10:38
看单位规章制度有无具体规定
2 110网律师 2018-04-24 17:00
违法的。
相关法律问题
正式员工提出离职,想随时走,并没有提前一个月申请,这样公司可以扣发他的相应工资么?
4个回复我因有事没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续
3个回复我因有事没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续
4个回复员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申
6个回复你好,我和公司签订合同,我没有提前一个月提出书面申请,直接离职的,老板就以此为借口扣我工资和押金,合
4个回复我在厂子不干了。厂里规定提前一个月申请离职。我提出了但没有写书面申请
1个回复前单位我提前半个月提出书面申请离职,单位以没有提前一个月提出
1个回复店里没有签劳动合同,我已经提前一个月跟店长口头提出辞职申请,
1个回复