工作10年，中间交过几个月的社保，后来公司不给交了，没有劳动合同
工作10年，中间交过几个月的社保，后来公司不给交了，没有劳动合同 工作10年，中间交过几个月的社保，后来公司不给交了，没有劳动合同，离职能申请申请什么补偿
2018-04-22 20:59 ask201……（北京） 已有 8 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2018-04-22 21:01
您好，违法辞退员工，可申请劳动仲裁维权，要求按照每工作满一年支付两个月工资的标准支付经济补偿金；未缴纳社保可向社保局投诉，要求补缴社保
2 孙新律师 2018-04-22 21:28
搜集证据申请劳动仲裁要求补缴社保，离职赔偿
3 申维丰律师 2018-04-22 21:30
您好，要求补缴社保
4 赵江涛律师 2018-04-22 23:13
不要 主动 离职
5 超级账号5律师 2018-04-23 09:09
搜集证据申请劳动仲裁要求补缴社保，离职赔偿
6 顾倩团队律师 2018-04-23 11:05
您好，您可要求用人单位承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的可以进行补缴，未签订劳动合同的也可要求赔偿，建议委托律师办理
7 孙新律师 2018-04-23 11:12
您好，建议您委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
8 宋超律师 2018-04-24 07:52
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。 如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。
相关法律问题
我在公司工作11年，最近想辞职。刚开始没有合同，后来中间签过一次好像是2年
0个回复我在这工厂工作八年，前三年没有社保，中间签了一年合同，后来厂里给交了社保
5个回复我在这工厂工作八年，前三年没有社保，中间签了一年合同，后来厂里给交了社保
3个回复签了劳动合同（没有期限的合同），因公司撤店没签劳动解除合同。后来知道撤店有补偿金
5个回复工作2年多没签合同没有交保险，辞职3个月后到劳动监查登记要求追缴社保公司不承认劳动关系
5个回复律师好！我在现在的公司工作8年了,公司1直没给办社保.没有签订劳动 合同
6个回复在公司工作了十几年，但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同，现在打算要告他，应怎么办？
1个回复我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗?
4个回复