您好,请问,我的职务是管理人员,月工资3000,今年的1月我提了辞职 您好,请问,我的职务是管理人员,月工资3000,今年的1月我提了辞职,交接到3月初才离职,2月的工资实际工作日12天,我工作了10.5天,应该怎么算工资,公司说只能按出勤天数算,就是3000÷30×10.5,他们是否违法
2018-04-21 11:59 ask201……(浙江-金华) 已有 2 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2018-04-21 12:00
计算方法错误
2 王佰光律师 2018-04-21 12:15
计算方法错误。。
相关法律问题
您好!翟律师我3年前是公司的管理人员,后来降职后工资把职务补贴撤了和公积金降了
0个回复您好,请问在工地上工作两个多月了,分公司的管理人员不肯发工资,该怎么解决
0个回复您好律师,请问我以公司未缴纳社保和克扣病假工资为由辞职的话可
10个回复您好,请问以克扣工资和未缴纳任何保险为由辞职可以当场走人吗?
2个回复您好,请问以克扣工资和未缴纳任何保险为由辞职可以立马走人吗?
9个回复您好,请问我工资和年终奖1月份到现在都没发,我在2月28日辞职到现在还没结工
6个回复您好 请问一下 我在一家工厂上班 辞职到期了 工资是不是一次
2个回复您好李律师,请问苏州物流公司招聘火车押运人员,工资每月一万多
2个回复