您好，请问公司少缴了试用期两个月社保，已签订劳动合同，这样的
您好，请问公司少缴了试用期两个月社保，已签订劳动合同，这样的 您好，请问公司少缴了试用期两个月社保，已签订劳动合同，这样的事如何处理
2018-04-21 11:57 ask201……（山东） 已有 2 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2018-04-21 12:17
向社保机关投诉要求补交
2 高延昌律师 2018-04-21 13:04
向劳动监察大队投诉，主张补交社保
相关法律问题
我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?
1个回复请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系，有签过试用期合同，合同上明确写了试用期满后签订劳动合同
0个回复请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系，有签过试用期合同，合同上明确写了试用期满后签订劳动合同
2个回复请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系，有签过试用期合同，合同上明确写了试用期满后签订劳动合同
2个回复您好，是这样的，我之前工作的公司只给我签了两个月的试用期合同并未签劳动合同
4个回复您好，请问跟公司签订了3年的劳动合同，其中3个月的试用期，有合同为证
2个回复您好，请问1下，我跟公司签订了两年劳动合同以及5险1金合同，在试用期因为薪资问题想离职
3个回复签了三个月的试用期合同，刚过试用期一个星期但未签订劳动合同公司因为并岗要求我辞职，请问这样做合理吗？
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