公司前面3个人离职拿到了失业金，这次离职领导让我写个人原因，公司不给出具有效的离职证明
公司前面3个人离职拿到了失业金，这次离职领导让我写个人原因，公司不给出具有效的离职证明 公司前面3个人离职拿到了失业金，这次离职领导让我写个人原因，公司不给出具有效的离职证明，现在去社保办失业金拿不了。请问这种非本人意愿的个人原因（领导让我写的）是否有效？能不能去劳动监察大队申诉
2018-04-19 10:17 杨敏（浙江－杭州） 已有 5 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2018-04-19 11:07
可以仲裁维权。
2 110网律师 2018-04-19 10:30
去劳动监察大队申诉
3 110网律师 2018-04-19 11:15
去劳动监察大队申诉
4 陈铠楷律师 2018-04-19 12:03
去劳动监察大队申诉
5 何欣欣律师 2018-04-20 10:37
去劳动监察部门投诉
相关法律问题
解除劳动合同证明,公司写了是因
1个回复公司搬家，协议给赔偿金（没有纸质文件），填写离职证明写的是个人原因
7个回复个人原因辞职，公司不给开具失业证明，合法吗？
2个回复我们公司现在要裁人，但是公司开离职证明不开因公司原因而离职，那这样我们就拿不失业金了
4个回复个人主动辞职，公司不给开失业证明怎么办啊？没失业证明就领不到失业金了！我应该怎么办啊
1个回复公司开错离职证明的原因，导致员工无法领失业金，要求重新开离职原因
1个回复自我入职公司一直没有给我交社保，已在社保中心拿到写明，然后我半个月前提交书面以个人原因申请离职
1个回复公司单方面无理由辞退我 开具的离职证明写的是因我个人家庭原因
3个回复