公司搬家，协议给赔偿金（没有纸质文件），填写离职证明写的是个人原因
公司搬家，协议给赔偿金（没有纸质文件），填写离职证明写的是个人原因 公司搬家，协议给赔偿金（没有纸质文件），填写离职证明写的是个人原因，赔偿金一直不给，请问我的赔偿金可以要回来吗？用什么方式要回？
2018-01-24 17:41 小囡（北京－通州区） 已有 7 位律师回答
1 徐卫东律师 2018-01-24 17:42
你好，需要，申请劳动仲裁的
2 苏荣杰律师 2018-01-24 17:45
你好，如果无法协商，申请劳动仲裁
3 张美萍律师 2018-01-24 17:47
协议只是口头的，对方不认可也没有办法，通过其他证据证明吧
4 张元珍律师 2018-01-24 17:49
如果你写的理由为个人原因，经济补偿金很难主张。
5 申维丰律师 2018-01-24 18:00
您好，申请劳动仲裁的
6 赵江涛律师 2018-01-24 19:42
申请劳动仲裁可以要
7 宋超律师 2018-01-24 21:04
你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起诉。
相关法律问题
公司裁员。与公司签了离职表，但是写的是个人原因！赔偿协议也钱了
10个回复来公司一年半公司当初以我没有离职证明为由没有签订劳动合同、现在被开除、有赔偿金、按照法律赔偿、能仲裁
6个回复各位律师您好，咨询一下，合同期内被公司辞退，没有提前通知，没有离职证明，公司只让填写交接单，离职原因
1个回复我之前说要离职，，但是公司突然要搬家，，由于个人原因搬家当天我没有去
2个回复本人2017年7月底劳动合同到期签下离职协议，公司因没有钱欠我个人社保三年多未缴费
7个回复因与前任公司没有签劳动合同没发拿到离职证明，现任公司让写协议证明自己
7个回复公司与我签订了竞业协议，限制离职后6个月，但没有注明赔偿，请
1个回复6月16日入职，都是公司没有和我们签订合同协议，只是让我们填写了个人信息表
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