我是在职员工，单位因为效益不好，最近一段时间没有给我们交失业险，致使一部分员工被开除后得不到失业险，

您好，是这样的，因为我的原因，我被单位开除，开除时单位方没有告诉我任何关于办理离职的问题

你好，单位因为我没有写请假条为由，算我旷工开除我，我起诉到劳动仲裁

单位没有和员工签劳动合同的情况下，开除员工有什么说法？

用人单位因为没有及时为员工办理离职，导致住房公积金和医疗保险多交了两个月

如果没有签劳动合同，被开除有没有工资拿，因为昨晚我上班玩手机被老板抓到了

请问，员工没有签合同，在怀孕期间，用人单位能以什么理由辞退员工，用人单位不用承担任何责任

合同签了半年，老板没有任何理由，跟员工想解除劳动关系，但是有没有书面通知。