我在一个个体商户上班，未签劳动合同，我要如何维护自己的权益呢
我在一个个体商户上班，未签劳动合同，我要如何维护自己的权益呢 我在一个个体商户上班，未签劳动合同，我要如何维护自己的权益呢？公司还能以扣留货款起诉我吗？
我在一个个体商户上班，上了10个月，未签劳动合同，2018年4月14下午收到货款5000(老板不知道)，当天晚上和老板闹得不愉快，老板就说不用去上班了，4月16号和老板说了收到货款5000用作抵工资和提成(约5000)，老板未同意，当天已把货款上交，员工这样构成违法吗？现在已把货款上交担心老板克扣提成，我要如何维护自己的权益呢？货款已经上交公司，公司还能以扣留货款起诉我吗？
我在一个个体商户上班，上了10个月，未签劳动合同，2018年4月14下午收到货款5000(老板不知道)，当天晚上和老板闹得不愉快，老板就说不用去上班了，4月16号和老板说了收到货款5000用作抵工资和提成(约5000)，老板未同意，当天已把货款上交，员工这样构成违法吗？现在已把货款上交担心老板克扣提成，我要如何维护自己的权益呢？货款已经上交公司，公司还能以扣留货款起诉我吗？
2018-04-17 08:32 ask201……（四川） 已有 8 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2018-04-17 13:42
您好，申请劳动仲裁维权
2 闫燕律师 2018-04-17 08:37
是否会被起诉看公司
3 110网律师 2018-04-17 08:38
你好，可以申请劳动仲裁
4 110网律师 2018-04-17 09:16
你好，对方是否起诉是他的权利，建议去申请劳动仲裁
5 陈铠楷律师 2018-04-17 09:23
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
6 唐丽娟律师 2018-04-17 09:26
你好，既然你已经交了货款了那么你不用担心，如果对方克扣你的工资你可以去劳动局投诉，或者是去申请劳动仲裁，对结果不服可以提起诉讼。
7 110网律师 2018-04-17 09:30
这样不算违法,货款已上交
8 李晓玲律师 2018-04-17 10:15
建议去申请劳动仲裁