我就职的是一家教育培训机构，工资待遇都是口头说（没有签合同）
我就职的是一家教育培训机构，工资待遇都是口头说（没有签合同） 我就职的是一家教育培训机构，工资待遇都是口头说（没有签合同），工作一段时间后，我觉得不靠谱，得不到保障，想辞职。老板说我走了就拿不到工资了，当天晚上老板把我踢出了工作群，我现在是没有去上班的情况，我应该怎样才能拿回我的工资，越详细越好！这种情况公司会追究我没有做好交接工作的责任嘛？
2018-04-15 17:10 刘某某（浙江－金华） 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2018-04-15 21:10
劳动仲裁维权。是单位违法
2 110网律师 2018-04-15 17:16
这是有责任的
3 苏小虎律师 2018-04-15 19:19
申请劳动仲裁维权。
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8个回复我就职的是一家教育培训机构，工资待遇都是口头说（没有签合同）
3个回复我就职的是一家教育培训机构，工资待遇都是口头说（没有签合同）
4个回复我在一家网咖工作，六月底到现在三个多月了一直没有签合同，工资待遇员工福利都是口头上说的
2个回复公司经理面试的时候口头答应的待遇发工资的时候没有捝现，没有给签合同
1个回复你好，我之前在一家驾校工作，没有签合同，工资问题也是口头承诺的
3个回复2016年我应聘海淀一家公司做厨师，当时没有签合同，就是口头协议管吃管住工资3000
7个回复我们工厂是一家私营企业，然后我和老板签了一份合同，合同内容没有写上我的工资待遇
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