9月份入职上班3天后请假,到十月9日上班,请问可以给十一假期的工资么? 9月份入职上班3天后请假,到十月9日上班,请问可以给十一假期的工资么?薪资应该怎么计算啊?
2012-11-12 14:30 janice……(河北-廊坊) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
2012年9月份 因老婆生孩子 我请假12天 公司却扣我工资1600元 我是计件工资 请问公司这样
3个回复请问我上班20天了因为有事请假了但是没能及时回来,过了一个月回来想辞职拿工资拿得到吗?
2个回复请问上班没有穿工作服,我每天工资才40,他扣我50,说今天不交到财务明天就要扣我100,我可以告他吗
5个回复1月份上班11天,其他时间按公司规定放假了 可以享受春节三天带薪工资吗?
4个回复刚开始请假批准,后面又说不批。请问我是否可以不上班?
1个回复十一长假1-7号休息,8号9号上班请假,工资怎么扣?
2个回复请问:我在保胎假期间由于工作需要我不得不回去上班,但处理好工作上的事情了,我可以补休保胎假吗?
1个回复我单位有职工,9月份上了班,十月5号休假期间出了车祸,十月份就未来上班,那我要发他十月休假期间的工资
3个回复