停职停薪
停职停薪 因公司的管理漏洞,造成本人与同事之间发生冲突,因对方多次违纪,故本次事件的处理结果是对方辞退,本人停职待岗,停职期间与管理层提过工资问题,答复是本人配合公司处理此人,工资没什么问题,停职快一个月,期间给我提过到其他分公司暂时过度,等事件处理好(被辞退人办理好一切离职手续后)再回来,余额底发现停职期间没有工资,公司可以说是欺骗了本人,现本人根据劳动法相关内容想咨询下我的情况怎么处理比较妥当.谢谢
2012-11-09 20:10 yufeng……（上海－浦东新区） 已有 4 位律师回答
1 李萃律师 电话：18019123660 2012-11-10 06:55
掌握好相关证据后，申请劳动仲裁。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-11-10 16:08
掌握好相关证据后，申请劳动仲裁。
3 110网律师 2012-11-09 21:55
你可以要求发放停职期间的工资，建议先和公司协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。
4 李军律师 2012-11-10 22:32
要求复职并支付期间的工资。可以委托专业律师处理。