本人在哺乳期间，公司处于停工状态，员工基本上已解散，但现在公司无提出解雇
本人在哺乳期间，公司处于停工状态，员工基本上已解散，但现在公司无提出解雇 本人在哺乳期间，公司处于停工状态，员工基本上已解散，但现在公司无提出解雇。上周主动与相人负责人谈补偿方安，对方便以此认为系主动辞职，要求按工龄的百份之七十赔偿。请问这做情况应该怎处理？
2018-04-02 13:49 ask201……（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2018-04-02 13:58
协商，，，看是否能接受
2 封华清律师 2018-04-02 14:10
你好! 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
3 朱直双律师 2018-04-02 14:17
你好。协商不成申请劳动仲裁维权。
4 江珍来律师 2018-04-02 16:29
协商不成申请劳动仲裁维权。
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3个回复在公司做了快十年了。公司要解散员工关门了，我正处于产假哺乳期
4个回复公司人力说避税工资分开发，现在我处于休假状态，按公司合同规定有基本的休假工资
4个回复老师，你好，我们公司目前处于停业整顿状态，其他部门员工基本上辞职都走了
2个回复你好律师，我和丈夫结婚快两年，现在孩子一周岁，还在哺乳期，四个月前男方提出离婚后就一直处于分居状态
0个回复你好律师，我和丈夫结婚快两年，现在孩子一周岁，还在哺乳期，四个月前男方提出离婚后就一直处于分居状态
2个回复公司要解散，老板可以把员工转到他名下的其他公司吗？本人还在哺乳期
1个回复公司老板都处于不管状态，我本人孕妇，公司未提出开除我，我也没有提辞职。但是公司账户没钱，以至于不给我
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