在一个创业公司上班。签的1年期合同。约定每月底薪3500。提成另算
在一个创业公司上班。签的1年期合同。约定每月底薪3500。提成另算 在一个创业公司上班。签的1年期合同。约定每月底薪3500。提成另算。我现在打算辞职是否需要提前打辞职报告。ps公司开工资直接转支付宝或者微信。没有五险一金。工作时间早10点到晚8点。休息时间不固定可能全月无休。可能休息3天。3月份上了26天班。工资开了2935是否符合国家标准。我想当天辞职当天完成交接可以实现吗。劳动法规定的是提前30天通知公司
2018-04-01 22:19 ask201……（北京－海淀区） 已有 10 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2018-04-02 13:48
您好，可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
2 徐卫东律师 2018-04-01 22:51
你好，需要，申请劳动仲裁。
3 申维丰律师 2018-04-01 23:00
您好，申请劳动仲裁
4 赵江涛律师 2018-04-01 23:38
可以申请 劳动仲裁
5 苏荣杰律师 2018-04-02 08:48
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
6 冯磊律师 2018-04-02 09:42
需要，申请劳动仲裁。
7 宋超律师 2018-04-02 09:47
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
8 顾倩团队律师 2018-04-02 09:57
您好，辞职是每个劳动者的合法权利，非试用期劳动者需要提前30天提交辞职申请，在一个月内做好工作交接，30天后可办理离职。如用人单位不支付工资、克扣工资等违法行为可以提起劳动仲裁维权，如有争议，可以委托律师起诉维权。社保是强制规定，您可以要求单位进行补缴。
9 林忠律师 2018-04-02 14:55
申请劳动仲裁
10 怀向阳律师 2018-04-02 16:26
你好，需要申请劳动仲裁。
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