本人是一名驾驶员，于15年5月底应聘进入某单位（国企），并同时与单位签订了相关合同
本人是一名驾驶员，于15年5月底应聘进入某单位（国企），并同时与单位签订了相关合同 本人是一名驾驶员，于15年5月底应聘进入某单位（国企），并同时与单位签订了相关合同，至今近3年，单位尚未履行合同约定及未能兑现当初的上岗承诺，且对我们职工薪酬待遇标准也未确定，一直预发工资，职工N次向单位提议无果，《劳动法》相关规定单位如何执行？望圈内的律师、法人帮助指点迷津，谢谢
2018-04-01 18:03 ask201……（江苏－盐城） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2018-04-01 18:48
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
本人是一名驾驶员，于15年5月底应聘进入某单位（国企），并同时与单位签订了相关合同
0个回复在单位工作12年，属于劳务派遣性质，如今合同到8月底到期，本人向单位提出签订无固定期限劳动合同
3个回复本人2014年7月毕业进入国企医院上班，单位15年7月才和我们签订劳动合同
3个回复我去中国*集团应聘，他说属于国企单位，若考试通过，签订合同
0个回复本人在用人单位没签订劳动合同，也没签订试用期合同。现用人单位以不适合工作岗位为由将我辞退
9个回复本人是一名护士，跟医院签订了一份为期5年的合同，现在是第5年
2个回复本人14年入教师编制，在15年时候单位与本人签订了一份为期5年合同
4个回复本人向外单位借住房屋，并签订合同至自己有房为止，现因单位问题要求腾退
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