本人是一名护士，跟医院签订了一份为期5年的合同，现在是第5年
本人是一名护士，跟医院签订了一份为期5年的合同，现在是第5年 本人是一名护士，跟医院签订了一份为期5年的合同，现在是第5年，合同还有几个月到期，我准备提前辞职，但是当初跟用人单位签订的合同里有一项条款是未满合同期辞职，我需要向医院支付两万的违约金，并且医院不发放剩下的工资和劳务费(医院有两种收入，一种是基本工资，一种是劳务费即奖金)请问用人单位合同里的这项条款是否合法？我是否有权利要求其发放剩下的工资和劳务费？(医院是工资当月发放，劳务费压二付一这样的模式)
2018-03-23 09:34 大表姐（广西－玉林） 已有 2 位律师回答
1 李波律师 电话：13407870203 2018-03-23 14:50
你好，如果没有专项培训的话不需要支付的哦。
2 陈铠楷律师 2018-03-23 10:12
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，我是一名护士，工作4年，准备辞职，当初跟医院签订的合同
3个回复我是一名刚毕业的护士，找了一家医院，现在在试用期，没有签合同
3个回复我是一家三已医院的护士，与医院签订了3年的合同，现在只上了两年多
4个回复我是一名护士，与医院签订了3年的合同，现要辞职 ，医院说未满合同期不能离职
4个回复你好 我是一名护士 在医院工作时签订一份合同签了一年 如果辞
4个回复我本人是一名护士，在上海一家医院工作，因怀孕剧烈呕吐，腹痛，现在齐齐哈尔老家养胎
8个回复大学生与整形医院签订合同借贷三万多元 院方说贷款公司将贷款直接下发到医院 本人没见到钱 现在已经还
0个回复各位律师好。我是一名护士，医院送我到上级医院进修三个月，进修时医院没有与我签订进修合同
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