先确认劳动关系后索赔 我家人14年6月入职工作，单位没有签合同
先确认劳动关系后索赔 我家人14年6月入职工作，单位没有签合同 先确认劳动关系后索赔 我家人14年6月入职工作，单位没有签合同，16年3月工作期间脑出血住院，7月出院，8月份我们向劳动仲裁委要求确认双方的劳动关系，现在我们拿到生效判决，确认双方存在关系，那么我们现在进一步提出各项赔偿，双倍工资等要求可以么，在我主张劳动关系确认的时候，能不能造成时效中断？
2018-04-01 16:36 ask201……（河南－洛阳） 已有 3 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2018-04-01 16:39
可以劳动仲裁维权
2 陈晓云律师 2018-04-01 17:31
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
3 110网律师 2018-04-02 17:40
你好，单位未签订劳动合同是可以主张双倍工资的。
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