工作十八个月，单位没签合同，没交社保，我索赔，他们开始刁难我
工作十八个月，单位没签合同，没交社保，我索赔，他们开始刁难我 工作十八个月，单位没签合同，没交社保，我索赔，他们开始刁难我，如果我递交了：被迫解除劳动合同通知书，是不是我就可以离开了？会不会影响我向劳动仲裁赔偿？谢谢各位了！
2018-03-31 17:00 春哥（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 冉兵律师 2018-03-31 17:06
没有影响。
2 陈铠楷律师 2018-03-31 17:56
没有影响。
3 江珍来律师 2018-03-31 18:27
不影响的。
4 朱直双律师 2018-03-31 19:23
你好。可以申请劳动仲裁维权。
5 封华清律师 2018-04-01 11:15
你好! 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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