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在广州某酒店做客房,工作了十八个月了,单位不给交社保,不签合同
在广州某酒店做客房,工作了十八个月了,单位不给交社保,不签合同 在广州某酒店做客房,工作了十八个月了,单位不给交社保,不签合同,我是应该先要求解除合同,还是继续上班?才不会影响我要求赔偿?
2018-03-31 14:21 漂亮人生(北京-东城区) 已有 10 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2018-03-31 14:34
这是可以直接起诉单位要求单位来负责承担的
2 吴丁亚律师  电话:13552751245  2018-03-31 20:32
您好,可以申请劳动仲裁维权,未签订劳动合同要求支付双倍工资。未缴纳社保可向社保局投诉,要求补缴社保。
3 孙新律师  2018-03-31 14:25
您好!申请劳动仲裁要求支付双倍工资,社保投诉要求补缴社保。
4 潘建强律师  2018-03-31 14:26
可以要求补偿的
5 申维丰律师  2018-03-31 14:30
您好,社保投诉要求补缴社保
6 何峤巍律师  2018-03-31 15:16
可以要求补偿的
7 赵江涛律师  2018-03-31 15:58
可以 投诉
8 孙新律师  2018-03-31 17:37
您好,建议您委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
9 宋超律师  2018-04-03 11:18
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,尽量收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉。
10 超级账号5律师  2018-04-08 15:48
您好!申请劳动仲裁要求支付双倍工资,社保投诉要求补缴社保。
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