员工试用期不通过，员工自费的体检报告，员工离职时，公司能否存档备查？
员工试用期不通过，员工自费的体检报告，员工离职时，公司能否存档备查？ 员工试用期不通过，员工自费的体检报告，员工离职时，公司能否存档备查？还是根据有关法律，员工索要，单位必须归还。谢谢！
2018-03-28 15:58 huangl……（上海） 已有 5 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2018-03-28 17:09
可以劳动仲裁的
2 颜培卿律师 2018-03-28 15:59
协商处理，法律没有这方面规定
3 陈铠楷律师 2018-03-28 16:25
协商处理，法律没有这方面规定
4 原丹律师 2018-03-28 16:58
协商处理。
5 冯磊律师 2018-03-29 10:33
协商处理，法律没有这方面规定
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您好，自费的入职体检报告离职了可以要回吗？公司说存档不能归还
4个回复在公司上班两天，因个人原因离职了，正常离职的，可以拿回自己在医院自费的体检报告么 在公司上班两天
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12个回复入职一天发现该公司劳工合同与告知不符，离职后要求拿回商家公司离职证明和自费的体检报告
3个回复我是公司，有一个员工试用期离职，在试用期内工作没有达到要求，并且有请假和多次迟到
3个回复在公司上班两天，因个人原因离职了，正常离职的，可以拿回自己在医院自费的体检报告么
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0个回复离职后我向公司要求拿回体检报告，公司以存档为由说只能拿复印件
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