请问你刘律师，我们在公司里上班，过了试用期，又上了一个月的班，现在老板要辞退我们，请问你
请问你刘律师，我们在公司里上班，过了试用期，又上了一个月的班，现在老板要辞退我们，请问你 请问你刘律师，我们在公司里上班，过了试用期，又上了一个月的班，现在老板要辞退我们，请问你！我们要怎么办？
2018-03-27 22:30 ask201……（广东－佛山） 已有 6 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2018-03-27 22:33
可以主张违法解雇的赔偿
2 王林律师 电话：13463270151 2018-03-27 22:36
可以主张违法解雇的赔偿
3 钟如超律师 2018-03-27 22:41
可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资。
4 刘祖虎律师 2018-03-27 22:43
可以主张违法解雇的赔偿
5 110网律师 2018-03-28 09:22
可以主张违法解雇的赔偿
6 110网律师 2018-03-28 09:22
主张违法解雇的赔偿
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