老板拖欠工资，我这些证据有法律依据吗？ 老板拖欠工资，公司帐上我的工资是1900/月，后来老板自己另给我一千元/月，相当于2900/月，我递了辞职书，到11月15日。可是到现在八月份的工资只发了帐面上的1000元，还有账面上的900元和他另给的一千元没给，还有九月、十月、十一月这几天的工资。
我现在手上的证据有：1、自己的辞职单复印件（有老板同意的字迹）
                    2、薪资证明（我打印出来给老板签名的，我打印的是2900/月，老板看了后说不能这样写，改成了1900/月，签字盖章了）
                    3、签这个薪资证明全过程的录音（其中他有说另外的一千元是他个人补给我的）
                    4、以前发的短信，其中涉及以前他那个月给我一千元现金
请问这些证据能证明我的薪资吗？如果有关部门真的介入了，这些证据能作为有力的法律依据吗？
感谢帮助的各位律师们！谢谢！

可以申请劳动仲裁。

可以，具体来电咨询。

可以作为证据使用，可以申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁，另一千元，得看老板怎么说的，才能确定是否算工资