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请问属于违反劳动法吗?
请问属于违反劳动法吗? 公司原本上班时间为:8点。中午休息时间为:12点到14点。晚上18点下班。刚刚好8个小时的工作时间。但是这段时间公司突然规定早上要7.30到公司进行晨跑。而且迟到需要警告扣工资。请问这样属于违反劳工法吗?。属于违反什么法则。
2012-11-06 16:14 qq8680……(河北-廊坊) 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2012-11-06 16:20
这属于用人单位的规章制度 不违法 也不会有法律去规定几点钟跑步
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