在物业上班一年多，没签合同，没交社保，在办公室吃饭突然摔倒送医院检查脑出血-开心法人

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在物业上班一年多，没签合同，没交社保，在办公室吃饭突然摔倒送医院检查脑出血

在物业上班一年多，没签合同，没交社保，在办公室吃饭突然摔倒送医院检查脑出血在物业上班一年多，没签合同，没交社保，在办公室吃饭突然摔倒送医院检查脑出血，可以找物业承担吗

2018-03-23 09:51 ask201……（上海）已有 13 位律师回答

1 徐荣康律师电话：15021871079 2018-03-23 11:36

看是否属于工伤

2 李婵律师 2018-03-23 09:53

可以主张

3 顾倩团队律师 2018-03-23 09:58

可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议您电话咨询，为您进一步分析。

4 盈科律师团队律师 2018-03-23 09:58

关键看承担什么责任

5 任涌律师 2018-03-23 10:12

及时起诉吧

6 陈铠楷律师 2018-03-23 10:19

可以主张

7 陈晓云律师 2018-03-23 10:24

不算工伤，但可要求双倍工资，补社保或社保赔偿

8 110网律师 2018-03-23 11:15

你好，可要求物业公司支付双倍工资及补缴社保。

9 尤辰荣律师 2018-03-23 11:22

不能。

10 颜培卿律师 2018-03-23 11:33

未签合同可要求双倍工资，社保可要求补缴，医保部分的治疗费用可要求公司承担

11 严中承律师 2018-03-23 13:50

工作时间，在工作岗位上发病的，48小时内死亡的，可以视同工伤

12 张向锋律师 2018-03-23 21:07

可要求支付病假工资，报销医疗费。没有签订合同，还可要求支付双倍工资差额。

13 李军律师 2018-03-24 16:19

未签合同，可要求支付双倍工资差额。
未缴社保，可以比较。
生病，单位支付病假工资、医疗费要求单位支付。
委托律师处理。