没签合同，员工无故旷工，后面过了半个月又回来要工资怎么办
没签合同，员工无故旷工，后面过了半个月又回来要工资怎么办 没签合同，员工无故旷工，后面过了半个月又回来要工资怎么办
2018-03-22 15:40 ask201……（广东－佛山） 已有 8 位律师回答
1 110网律师 2018-03-22 15:44
可以按公司制度进行处理。
2 江珍来律师 2018-03-22 15:44
要发之前的工资的。
3 刘刈律师 2018-03-22 15:46
你好，根据规章制度，工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。
4 110网律师 2018-03-22 16:07
可以要求支付之前上班的工资
5 刘祖虎律师 2018-03-22 16:14
可以按公司制度进行处理
6 潘建强律师 2018-03-22 16:31
按公司规章制度处理的。
7 袁伟律师 2018-03-22 17:53
工资应支付的。
8 110网律师 2018-03-23 10:12
按公司制度进行处理