A在公司上班受了工伤，已认定工伤，正在等着工伤鉴定。A的工资是6000元每月
A在公司上班受了工伤，已认定工伤，正在等着工伤鉴定。A的工资是6000元每月 A在公司上班受了工伤，已认定工伤，正在等着工伤鉴定。A的工资是6000元每月，但公司是按上海的最低社保基数（3千多）缴交的，工伤科的人说如果有伤残等级，工伤基金只能按每月3千多赔付（具体几个月按伤残等级算）伤残补助金。现在去劳动监察大队要求公司按每月6000元补缴，到时工伤基金是按每月3千多赔付，还是按6000元赔付？有没有时间限制要在伤残鉴定结果出来之前补缴？
2018-03-21 20:17 xifami（上海） 已有 7 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2018-03-21 20:18
补没有意义了 来不及了 可以起诉公司要求按实际工资补偿差额部分
2 颜培卿律师 2018-03-21 20:21
补了社保也只能按之前的赔偿，剩余部分可以要求公司承担
3 任涌律师 2018-03-21 21:05
应该按照六千，差额可以让公司赔偿的
4 陈铠楷律师 2018-03-21 21:34
补了社保也只能按之前的赔偿，剩余部分可以要求公司承担
5 邹坤律师 2018-03-21 22:07
差额部门可以要求公司承担
6 闫燕律师 2018-03-22 10:18
补没有意义了 来不及了 可以起诉公司要求按实际工资补偿差额部分
7 冯倩雯律师 2018-03-22 20:15
补了社保也只能按之前的赔偿，剩余部分可以要求公司承担
相关法律问题
公司认定了工伤,骨折钢板未取,没鉴定,单位叫上班，我去不去了
1个回复公司认定了工伤,骨折钢板未取,没鉴定，单位叫上班了，我去不去
2个回复我妈在工作中受伤。工伤认定已经认定过了。工伤鉴定是九级。现在公司要求我妈立刻上班
7个回复厂子已认定工伤，伤残鉴定还没到曰期去做，我没去上班，工资发不发如果这时候辞职
1个回复在上班时出了车祸，认定了工伤，住院期间公司应给工资吗？是基本工资还是计件工资
2个回复工伤后，伤残鉴定结果未出，回公司上班，公司不给予加班，每月只拿最低底薪
3个回复上班途中发生交通事故，已认定工伤，手术带休息五个月公司支付一部分工资
3个回复我在单位上班时受伤已被认定为工伤正在鉴定工伤等级，其本应在三
2个回复