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单位的这份协议有效吗?合理吗?
单位的这份协议有效吗?合理吗? 今年3月我得了缺血性股骨头坏死,在家休息半年,8月末上班.最近天气渐凉,单位领导几次找我,为了我的安全不建议我上班,我迟迟没同意,后来领导又找我,我一想也是,冬天在家休息,天暖和再上班。之后单位写了份协议,我不懂法律,不知道这协议对我是否有益?我签不签这份协议?请老师帮忙给解答。协议其中有条是这么写的:二乙方在享受规定的病休假内,需按医疗部门的意见积极治疗,如病休期满仍不能正常从事公司安排岗位工作的,按照《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规有关条款办理。
   (三)乙方在病休期满后要求从事原岗位工作,需在做出劳动能力鉴定后,确认乙方符合原岗位正常工作要求的,方可返回原岗位工作,但仍应定期提供医疗检查报告。
2012-11-05 12:33 234578……(吉林-长春) 已有 2 位律师回答
1 陈显龙律师  2012-11-05 12:52
有效,不违法。
2 钟欣主任律师  2012-11-05 13:01
合法有效。 我的补充: 2012-11-05 18:33

签订后如果符合原岗位则可以返回工作。

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