你好，我想问咨询月薪6000单休制员工法定年假到底算不算工资 2月份上了6天班-开心法人

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你好，我想问咨询月薪6000单休制员工法定年假到底算不算工资 2月份上了6天班

你好，我想问咨询月薪6000单休制员工法定年假到底算不算工资 2月份上了6天班你好，我想问咨询月薪6000单休制员工法定年假到底算不算工资
2月份上了6天班，应该发9天的工资才对吧，老板年假3天不发，只发了我6天上班的工资，合理吗？

2018-03-19 19:18 A 安好（北京－朝阳区）已有 9 位律师回答

1 吴丁亚律师电话：13552751245 2018-03-19 19:21

您好，不合理，建议申请劳动仲裁维权

2 毕丽荣律师电话：13049633889 2018-03-19 19:23

这是可以申请仲裁来维权的

3 徐卫东律师 2018-03-19 19:21

不合理，可以申请劳动仲裁的。

4 李建成律师 2018-03-19 20:07

协商不成，到人力资源和社会保障局投诉。

5 赵江涛律师 2018-03-19 22:11

可以申请劳动仲裁

6 怀向阳律师 2018-03-20 08:59

您好，不合理，可以申请劳动仲裁

7 超级账号5律师 2018-03-20 09:33

不合理，可以申请劳动仲裁的。

8 苏荣杰律师 2018-03-20 10:41

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

9 宋超律师 2018-03-20 13:31

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。