单位在解除劳动证明伪造个人签字
单位在解除劳动证明伪造个人签字 律师您好：
我是搞工程的，第一次与单位签订劳动合同，时间2011年8月25至2012年11月25，2012年9月22单位说甲方不要我了，单位没法安排我工作，拿出离职书，我也不知道怎么回事意味着什么，我就在离职书上签了字。
我又去找单位要求经济补偿时，单位说“你已经在离职书上签了字，我们单位就可以在解除劳动合同证明上签字(单位私自签的我的名字)，是为了给你停缴养老保险（单位10月份开始给我停缴五险一金），失业保险2012年10月1-15你得提出申请我们才能给你办理，现在过期办不了”。
您能把单位的错误和我能得的赔偿说的详细点吗。感谢！
我是搞工程的，第一次与单位签订劳动合同，时间2011年8月25至2012年11月25，2012年9月22单位说甲方不要我了，单位没法安排我工作，拿出离职书，我也不知道怎么回事意味着什么，我就在离职书上签了字。
我又去找单位要求经济补偿时，单位说“你已经在离职书上签了字，我们单位就可以在解除劳动合同证明上签字(单位私自签的我的名字)，是为了给你停缴养老保险（单位10月份开始给我停缴五险一金），失业保险2012年10月1-15你得提出申请我们才能给你办理，现在过期办不了”。
您能把单位的错误和我能得的赔偿说的详细点吗。感谢！
2012-11-04 20:42 lq246（辽宁－沈阳） 已有 3 位律师回答
1 韦高峰律师 电话：13978554275 2012年11月04日 22时20分
自己递交离职书，无经济补偿金 如果确认属伪造证据的，法院可以司法拘留，构成犯罪的，可依法追究刑事责任
2 罗远水律师 2012-11-04 20:44
你自己递交离职书，无经济补偿金
3 110网律师 2012-11-04 20:46
如果确认属伪造证据的，法院可以司法拘留，构成犯罪的，可依法追究刑事责任
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