公司因乱罚款，引起员工愤怒，员工故意把产品混在一起，导致公司出货困难
公司因乱罚款，引起员工愤怒，员工故意把产品混在一起，导致公司出货困难 公司因乱罚款，引起员工愤怒，员工故意把产品混在一起，导致公司出货困难！公司在找不出任何根源的情况下，就随意编出一个虚假事实，认定是我混料的，就把我开除！我申请了劳动仲裁胜了，请问我除了向公司索赔解除劳动合同的双倍赔偿金之外，我还能向法院起诉公司损害我的名誉权吗？能索赔名誉损失费吗？对公司编出的那个虚假事实的负责人，我能起诉他诽谤罪吗？起诉到法院多久能判下来？
2018-03-18 17:21 事业追逐者（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-03-18 17:27
无法协商，可以申请劳动仲裁。
2 谢崇慧律师 2018-03-18 19:42
起诉没有意义
3 110网律师 2018-03-18 21:10
其他不属于劳动争议仲裁范围，你得另行提起诉讼。
相关法律问题
员工不是故意做坏产品的，可公司要严厉要求罚款，而已叫员工赔赏
2个回复员工做坏不是故意做坏产品，可公司非要罚款，请问合理么
2个回复我故意放了东西到公司车辆(车是50铃这样)的发动机，导致公司(公司是几个老板一起开的)车辆要大修
5个回复我公司因一些原因，导致经济困难，至今为止，已欠员工十七个月工资
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0个回复销售业务员工，因个人沟通不到位导致客户货款应收收不上来，公司出货管理存在问题
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