员工不是故意做坏产品的,可公司要严厉要求罚款,而已叫员工赔赏 员工不是故意做坏产品的,可公司要严厉要求罚款,而已叫员工赔赏公司的损失这合理吗?
2017-03-17 19:49 ask201……(广东-深圳) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2017-03-17 19:57
不合理。
2 110网律师 2017-03-17 20:11
不合理。
相关法律问题
员工做坏不是故意做坏产品,可公司非要罚款,请问合理么
2个回复公司现在要求员工用微信转发推广公司的产品到朋友圈,因此频频被朋友拉黑或亲戚朋友拉黑的
4个回复公司无理由要求员工卖公司产品,而且无任何合格证,要求微信转发
2个回复你好,员工犯了小错,没有给公司造成经济损失,公司要求高额罚款
1个回复公司让我签劳动合同,但是不给我一份而且要求我放弃个人权力。很多员工离开是扣工资罚款
0个回复我们公司要求员工交罚款,交现金,这个是违法吗
1个回复李律师 您好 公司员工故意损坏财务可以要求按假赔偿
6个回复要求员工购买本公司理财产品,并强制给不是销售岗位的员工安排销售,最低一万元,如果完不成扣绩效工资
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