2016年九月至今在一单位上班，未签订合同也未给缴纳保险（每月多发500块钱保险补助
2016年九月至今在一单位上班，未签订合同也未给缴纳保险（每月多发500块钱保险补助 2016年九月至今在一单位上班，未签订合同也未给缴纳保险（每月多发500块钱保险补助，在工资里一起发的），18年3月份单位把工资降了让我们签合同，我们未签，请问如果不签这份合同影响不影响主张双倍工资，能不能要求支付经济补偿金，在单位的提成能不能要到（口头协议）
2018-03-17 09:05 ask201……（山东－威海） 已有 2 位律师回答
1 刘青芳律师 2018-03-17 09:43
你好，可以。
2 徐风文律师 2018-03-18 11:34
上述请求都可以主张
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