老板失联,欠员工工资两个月,社保账户没有钱,怀孕7个多月了,生育保险要是断了怎么办 老板失联,欠员工工资两个月,社保账户没有钱,怀孕7个多月了,生育保险要是断了怎么办。
2018-03-16 21:12 跃跃(北京-房山区) 已有 6 位律师回答
1 谭海波律师 电话:13929419720 2018-03-16 21:17
可以找当地劳动部门、村委会等反映
2 郎海华律师 2018-03-16 21:16
可以申请劳动仲裁维权
3 申维丰律师 2018-03-16 21:30
您好,建议申请劳动仲裁维权
4 赵江涛律师 2018-03-16 21:54
可以 投诉
5 苏荣杰律师 2018-03-19 12:36
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
6 宋超律师 2018-03-27 20:13
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
相关法律问题
公司解散,公司刚开不久,公司账户也没有钱,也没有固定资产,老板不发员工工资怎么办?
5个回复春节期间老板强制要上班,并且没有三倍工资,不上班的员工就炒掉,一直没有签劳动合同,员工该怎么办?
6个回复快递公司老板就我一个员工不发工资问他要总是说过几天都两个月了还是过几天怎么办
6个回复我以辞职两个月了,工资迟迟不发,老板说没钱,没有劳动合同怎么
4个回复没有签订合同劳动 老板不给员工工资 怎么办
4个回复我想问问,小厂老板拖欠工资不给怎么办,而且是没有合同书该怎么
3个回复老板在没有提前通知员工的情况下克扣员工工资当做押金 请问怎么
2个回复员工提前三天说离职,老板也批了。员工没有上满一个月,那这个工资应该怎么发?
5个回复