春节期间老板强制要上班，并且没有三倍工资，不上班的员工就炒掉，一直没有签劳动合同，员工该怎么办？
春节期间老板强制要上班，并且没有三倍工资，不上班的员工就炒掉，一直没有签劳动合同，员工该怎么办？ 春节期间（初一至初七）老板要求要上班，说一共会给三百块“留守费”，另加每天30块的伙食补贴，我上个月已经申请过节期间要休息并且领导已同意的，现在老板又说不能休息，不同意留下来上班的就不用回来上班了（也就是炒鱿鱼了）。另外听一些同事说这个月的工资可能会分两次发，不是15号发工资了（平时都是15号发的），这样老板算违法吗？请专业人士帮忙解答一下，谢谢！！
2018-02-11 10:36 157683……（广东－广州） 已有 6 位律师回答
1 王海波律师 电话：15662668963 2018-02-11 10:39
可以加班，也可以不加班，这个你自己选择。
2 110网律师 2018-02-11 10:37
可以到劳动局投诉
3 陈铠楷律师 2018-02-11 10:53
可以到劳动局投诉
4 江珍来律师 2018-02-11 11:32
可以向劳动监察部门投诉的。
5 110网律师 2018-02-11 12:25
老板的三个行为肯定是违法的，一个是标题里提到的一直未签订劳动合同，一个是春节期间要求员工加班却不支付加班工资，一个是如果真的因为你们不加班就辞退你们的话，公司是需要支付补偿金等费用的，若届时真的随意辞退的话也是违法的。
至于未签订劳动合同能否拿双倍工资，还有发工资的情况由于你的叙述不是很完整，建议向专业人士说清楚具体情况具体咨询。
至于未签订劳动合同能否拿双倍工资，还有发工资的情况由于你的叙述不是很完整，建议向专业人士说清楚具体情况具体咨询。
6 李滨律师 2018-02-11 17:43
可以到劳动局投诉
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老板拖欠全体员工工资，并且已经跑路了～～ 怎么办？ 没有劳动合同，公安不受理，劳动督察 没消息
0个回复没有签订合同劳动 老板不给员工工资 怎么办
4个回复请问我们老板一直拖欠工资，还有当初让员工垫付买东西的钱，都不给怎么办？而且没有签合同
2个回复如果是因为公司问题员工一直没有让上班这期间工资怎么发，如果不
7个回复我有一朋友在投资公司上班，老板好几个月没发工资，一直拖，并且没有签订合同，有什么办法可以要回工资
3个回复您好 我想咨询一下，我在私企上班7个月，辞职了，老板一直拖着工资不给怎么办？之前没有签任何的合同
1个回复没有签订合同劳动 老板不给员工工资 怎么办
3个回复在私人老板公司上班没有签订劳动合同，工伤期间工资怎么算？
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