劳动报酬如何定义,这种两种情况算不算"未及时足额支付劳动报酬的"
劳动报酬如何定义,这种两种情况算不算"未及时足额支付劳动报酬的" 加班费年底发
年终奖分两次发(年前一半年后一半)
算不算"未及时足额支付劳动报酬的"
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
年终奖分两次发(年前一半年后一半)
算不算"未及时足额支付劳动报酬的"
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
2018-03-15 16:53 470796……（浙江－杭州） 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2018年03月15日 19时02分
算的，可以仲裁解决
2 郎海华律师 2018-03-15 16:55
只要发放了即可的
3 110网律师 2018-03-15 19:27
可以的