劳务公司，有没有权利乱扣员工的钱?劳务公司和厂里签订了协议我们通过劳务公司进入工厂上班
劳务公司，有没有权利乱扣员工的钱?劳务公司和厂里签订了协议我们通过劳务公司进入工厂上班 劳务公司，有没有权利乱扣员工的钱?劳务公司和厂里签订了协议我们通过劳务公司进入工厂上班，当时说好的做劳务工他却爱小时工给我算钱，过年三倍结果都没有，少给了我2000多块，我想知道劳务公司订的这个协议有没有法律效应，有没有资格扣一千块，他说的一千块是介绍我进来工厂上班的钱我觉得这个应该没有法律效应但是我不确定，还有他们不承认招我进来的时候是劳务工，但是我又没有证据，如果他们没有乱扣我的钱没有扣我的三倍下个月吧过年的三倍工资补给我了，还有的就是他说我如果没干满两个月就要扣我一千块钱，这个合法吗我能要回这一千块钱吗
2018-03-15 09:11 Distant。 （江苏－南京） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2018-03-15 10:31
可以的。
相关法律问题
您好，我是通过劳务公司进厂上班的，来的时候我们和劳务公司签订过一个协议
3个回复麻烦你了，就是我们是中石化加油站员工，之前进入加油站上班的时候签订的合同是与劳务公司签到的
2个回复我们通过跟劳务签订协议（协议只有一份，还在劳务手中，我们的工资是劳务发的）进入北京南锣肥猫公司打工
5个回复你好，我是通过公司面试，进入公司的，可是公司把我们转到劳务派遣，而且是跟劳务签订用工合同
0个回复劳务公司为a;国企为b.通过a的关系进入b工作，是正式员工，我给a交的中介费的时候，与a签订
3个回复本人于2008年进入一家民营企业上班，该公司于2012年1月卖给第三方，要求员工签订三方劳动协议，员
1个回复没和劳务公司和工厂签合同，但是劳务公司安排我们到工厂上班的，
1个回复我老公在工厂上班手受伤，住院后通过协商，签订了赔偿协议，现在到期了老板耍赖不按协议行事
2个回复